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 ▶ 고급인력채용

고급인력 채용

지원 자격

• 지원 가능업종 : 제조업 및 지식기반 서비스업 - 사업주가 아래의 어느 하나에 해당하는 고급인력으로성 실업상태인 사람을 새로 고용하여 전문분야에 근로하게 할 것

고급인력의 범위

• 경영기획, 고용, 인사, 노무, 능력개발, 재무 또는 마케팅 업무를 담당하는 자로서 아래의 어느 하나에 해당하는 자
- 채용일 이전 10년 이내에 증권거래소 상장기업, 코스닥 등록기업 또는 상시 근로자 100명 이상의 기업에서 경영기획, 고용, 인사, 노무 무, 능력개발, 재무 또는 마케팅업무에 과장 이상의 직급으로 5년 이상 종사한 사람 (여기에서 과장 이상의 직급이란 과장, 과장대리, 팀장, 소장 등 명칭을 불문하고 같은 부서에서 그 직급보다 낮은 직급이 둘 이상 있는 직급을 의미함)

• 제품·기술 개발 업무를 담당하는 자로서 아래의 어느 하나에 해당하는 자
- 채용일 이전 10년 이내에 상시 근로자 100명 이상의 기업에서 제품·기술개발, 생산관리 및 기술지도업무에 과장 이상의 직급으로 5년이상 종사한 사람 (여기에서 과장 이사의 직급은 과장, 과장대리, 팀장, 소장 등 명칭을 불문하고 그 직급보다 2계급 이상 낮은 직원이 있는 직급을 의미함)
- 이공계석사, 박사 학위 소지자(석사·박사통합과정 수료자를 포함함)
- 채용일로부터 10년 이내에 국공립연구기관, 공공연구기관 또는 기업부설연구소의 연구원으로서 3년 이상 재직한 사람과 책임 연구원급 이상 연구자

지급액 및 기간

• 근로자를 최초 6개월 이상 고용한 경우 새로 고용 또는 사용된 고급인력 1명당 1차로 432만원 지원, 이후 추가로 6개월 이상 고용한 경우에 한하여 2차로 648만원, 1명당 총 1080만원 지원